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襄陽稅務籌劃公司講述職工通訊費相關財稅政策

來源:www.xttfs.com.cn 發布時間:2018年09月25日

襄陽稅務籌劃公司講述職工通訊費相關財稅政策,一些企業給職工報銷通訊費,雖然通訊費用是企業的“小”支出,但匯集起來也不是個小數,而且是每月必須發生的支出。對職工通訊費進行合理的納稅籌劃,有利于節約稅負。襄陽稅務籌劃襄陽稅務代理就找專業的湖北金稅苑稅務師事務有限公司


職工通訊費相關財稅政策

之一:財政部《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)第二條:“企業為職工提供通訊待遇,已經實行貨幣化改革的,按月按標準發放或支付的,應當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業發生的相關支出作為職工福利費管理”。

之二:國家稅務總局《關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第二條“工資薪金總額”,是指企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總和,不包括企業的職工福利費。就是說報銷的通訊費不作為工資總額,作為職工福利費項目。

之三:財政部、國家稅務總局《關于將電信業納入營業稅改征增值稅試點的通知》(財稅[2014]43號,以下簡稱財稅[2014]43號),稅率分為基礎電信服務和增值電信服務兩檔,第一檔提供基礎電信服務稅率為11%,第二檔提供增值電信服務稅率為6%,以后索取的通訊費發票將是增值稅發票,發票由國稅局管理。


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